Skip to content

Miksi sopimussiivous kannattaa yritykselle?

Sopimussiivous tarkoittaa säännöllistä, pitkäaikaista siivouspalvelua, jossa yritys ja siivouspalveluntarjoaja sopivat jatkuvasta yhteistyöstä. Tämä eroaa kertaluonteisesta siivouksesta, koska se varmistaa tasalaatuisen puhtauden, kustannussäästöjä ja henkilöstön vapautumisen ydintehtäviin. Tutustumalla ammattimaisiin toimistosiivouspalveluihimme löydät räätälöidyn ratkaisun yrityksellesi.

Mitä sopimussiivous tarkoittaa ja miksi se eroaa kertaluontoisesta siivouksesta?

Sopimussiivous on pitkäaikainen sopimus säännöllisestä siivouspalvelusta yrityksen ja siivouspalveluntarjoajan välillä. Se perustuu ennalta sovittuun aikatauluun, jossa siivoustyöt toteutetaan säännöllisesti esimerkiksi päivittäin, viikoittain tai kuukausittain. Sopimus määrittelee tarkasti suoritettavat tehtävät, laatustandardit ja vastuualueet.

Säännöllisen siivouspalvelun periaatteena on ylläpitää jatkuvaa puhtaustasoa työtiloissa. Tämä tarkoittaa, että siivoustyöt jaetaan pienempiin osiin, joita tehdään useammin, sen sijaan että tehtäisiin harvemmin suuria perusteellisia siivouksia. Ylläpitosiivous on tehokkaampaa ja kustannustehokkaampaa kuin satunnaiset suursiivaukset.

Kertaluonteinen siivous keskittyy tiettyyn hetkeen ja tilanteeseen, kuten muuton jälkeiseen siivoukseen tai erikoistapahtuman jälkisiivoukseen. Sopimussiivous sen sijaan rakentaa pitkäaikaista kumppanuutta, jossa siivouspalveluntarjoaja oppii tuntemaan toimitilan erityistarpeet ja voi optimoida palvelunsa sen mukaisesti.

Sopimustyyppejä on useita eri tarpeisiin. Päivittäinen sopimussiivous sopii vilkkaille toimistoille ja asiakaspalvelutiloille. Viikoittainen sopimus toimii hyvin keskikokoisille toimistoille, kun taas kuukausittainen sopimussiivous riittää vähemmän käytetyille tiloille. Meillä Tasolaisissa palvelemme yrityksiä Uudellamaalla, Pirkanmaalla ja Päijät-Hämeessä räätälöidyillä sopimusratkaisuilla.

Mitkä ovat sopimussiivoksen suurimmat hyödyt yritykselle?

Sopimussiivoksen merkittävimmät edut yritykselle ovat kustannussäästöt, tasalaatuinen puhtaustaso ja henkilöstön vapautuminen ydinliiketoimintaan. Pitkäaikainen sopimus mahdollistaa ennustettavat kulut ja usein paremman hinnoittelun kuin kertaluonteiset palvelut.

Kustannussäästöt syntyvät monesta tekijästä:

  • Ei tarvetta omalle siivoushenkilöstölle ja siihen liittyville työnantajakustannuksille
  • Siivousvälineiden ja -aineiden hankinta kuuluu palveluntarjoajalle
  • Hallinnolliset kustannukset vähenevät merkittävästi
  • Vakuutukset ja vastuukysymykset siirtyvät palveluntarjoajalle

Tasalaatuinen puhtaustaso paranee, kun samat ammattilaiset hoitavat tiloja säännöllisesti. He oppivat tuntemaan toimitilan erityispiirteet ja voivat keskittyä ylläpitoon suursiivousten sijaan. Tämä johtaa parempaan lopputulokseen pienemmällä vaivalla.

Henkilöstön vapautuminen muihin tehtäviin on merkittävä etu. Työntekijät voivat keskittyä omaan osaamiseensa sen sijaan, että käyttäisivät aikaa siivoustöihin. Tämä parantaa tuottavuutta ja työhyvinvointia.

Ammattitaitoinen palvelu takaa oikeiden menetelmien ja välineiden käytön. Koulutettu henkilöstö tuntee eri materiaalien vaatimukset ja käyttää ympäristöystävällisiä puhdistusaineita turvallisesti.

Puhdas työympäristö vaikuttaa suoraan työntekijöiden hyvinvointiin ja tuottavuuteen. Se vähentää sairauspoissaoloja ja parantaa työilmapiiriä. Asiakkaiden ja vierailijoiden ensivaikutelma paranee merkittävästi siistissä ympäristössä.

Kuinka paljon sopimussiivous maksaa verrattuna omaan siivoukseen?

Sopimussiivous on useimmiten kustannustehokkaampaa kuin oman henkilöstön palkkaaminen, kun lasketaan mukaan kaikki piilokulut. Oman siivoojan palkkakustannukset voivat vaikuttaa edullisemmilta, mutta kokonaiskustannukset nousevat nopeasti korkeammiksi.

Oman henkilöstön todelliset kustannukset sisältävät:

  • Peruspalkka ja lomarahat
  • Työnantajan sivukulut (eläke-, työttömyys- ja tapaturmavakuutukset)
  • Siivousvälineiden ja -aineiden hankinta
  • Varastointi- ja säilytyskulut
  • Hallinnolliset kustannukset (palkanlaskenta, henkilöstöhallinto)
  • Koulutus ja perehdytys
  • Sijaisjärjestelyt sairastapauksissa

Sopimussiivoksen hinnoittelu perustuu yleensä neliömetreihin, siivouskertojen määrään ja tehtävien vaativuuteen. Säännöllinen sopimus mahdollistaa paremman hinnoittelun kuin kertaluonteiset palvelut, koska palveluntarjoaja voi optimoida reittinsä ja resurssejaan.

Hinnoitteluun vaikuttavia tekijöitä ovat toimitilan koko, siivoustiheys, erityisvaatimukset kuten lattiamateriaalit, sijainti ja siivousajankohta. Iltaisin ja viikonloppuisin tehtävä siivous maksaa yleensä hieman enemmän kuin normaalityöaikana tehty.

Pienet toimistot voivat säästää merkittävästi sopimussiivoksella, kun taas suuremmat yritykset hyötyvät mittakaavaeduista ja joustavuudesta. Meillä Tasolaisissa tarjoamme ilmaisen kartoituskäynnin, jossa arvioimme tarkasti yrityksesi tarpeet ja kustannukset.

Miten valita oikea siivousyritys sopimussiivokseen?

Oikean siivousyrityksen valinta sopimussiivokseen edellyttää huolellista arviointia kokemuksesta, luotettavuudesta ja palvelun laadusta. Yli 50 vuoden kokemuksella toimiva yritys tuntee alan haasteet ja osaa tarjota kestäviä ratkaisuja.

Tärkeimmät valintakriteerit:

  • Pitkä kokemus alalta ja vakaa taloudellinen asema
  • Koulutettu ja vakituinen henkilöstö
  • Kattavat vakuutukset ja vastuuvakuutus
  • Positiiviset asiakasreferenssit ja suositukset
  • Selkeä hinnoittelu ilman piilokustannuksia
  • Joustava palvelu ja nopea reagointi muutoksiin

Henkilöstön koulutus on kriittinen tekijä. Ammattitaitoinen siivoushenkilöstö tuntee eri puhdistusmenetelmät, osaa käyttää välineitä turvallisesti ja ymmärtää eri materiaalien vaatimukset. Vakituinen henkilöstö takaa palvelun jatkuvuuden ja laadun.

Tarjouspyyntöprosessissa kannattaa pyytää tarjouksia useammalta yritykseltä. Vertaile palvelun sisältöä, ei pelkästään hintaa. Halvin tarjous ei aina ole kustannustehokkain, jos palvelun laatu ei vastaa odotuksia.

Sopimuksen sisältö tulee käydä läpi huolellisesti. Varmista, että siinä määritellään selkeästi suoritettavat tehtävät, laatustandardit, aikataulut ja vastuunjaot. Hyvä sopimus sisältää myös menettelytavat reklamaatioiden käsittelyyn ja palvelun kehittämiseen.

Neuvotteluissa kannattaa keskustella joustavuudesta ja mahdollisista lisäpalveluista. Hyvä kumppani pystyy mukautumaan yrityksesi muuttuviin tarpeisiin ja tarjoamaan tarvittaessa erikoispalveluita. Ota yhteyttä ja keskustele tarpeistasi ammattilaistemme kanssa, jotta löydämme juuri sinun yrityksellesi sopivan ratkaisun.

Samankaltaiset artikkelit

Back To Top